170 servidores públicos de la SEFIPLAN beneficiados con el taller “Código de Ética y
Sistema Anticorrupción”
• La SEFIPLAN fomenta el cumplimiento de las reglas, códigos, normas y éticas de sus
servidores públicos
• Fortalecer el servicio público y la rendición de cuentas de la SEFIPLAN genera confianza
en la ciudadanía: Yohanet Torres
Chetumal.- La Secretaría de Finanzas y Planeación realizó la entrega de constancias del taller “Código
de Ética y Sistema Anticorrupción” impartido a 170 colaboradores de la dependencia, con la
finalidad de fomentar en ellos el cumplimiento de las reglas, códigos, normas y éticas de los
servidores públicos, mejorando de esta forma la calidad de la gestión pública por medio de la
transparencia hacia los ciudadanos.
En su mensaje de bienvenida la titular de la Secretaría de Finanzas y Planeación, Yohanet Torres
Muñoz comentó que: “La sensibilización y formación de los servidores públicos de la SEFIPLAN debe
ser una constante para fortalecer el servicio público y la rendición de cuentas al interior de la
dependencia, y a la vez, generar la confianza en la atención a la ciudadanía.”.
El trabajo de capacitación que fomenta la Unidad de Transparencia, Acceso a la Información Pública
y Protección de Datos Personales implica la planeación e implementación de una serie de
actividades que lleve a la SEFIPLAN al cabal cumplimiento de la Ley de Transparencia y Acceso a la
Información Pública para el Estado de Quintana Roo, así como a la normatividad que establece el
Sistema Nacional Anticorrupción y el Sistema Nacional de Transparencia.
Torres Muñoz dijo ante los 170 colaboradores de la SEFIPLAN que recibieron certificados: “Es una
de las obligaciones constitucionales para todas las dependencias estatales, el otorgamiento de
capacitación a los trabajadores, con el objetivo de elevar su nivel de vida, su competencia y su
productividad laboral”.
Para finalizar, la encargada de las finanzas estatales refrendó: “El compromiso de la administración
de Carlos Joaquín, es fortalecer los mecanismos de capacitación a servidores públicos y reconocer
el esfuerzo de quienes han dedicado parte de su tiempo para su superación personal, aprovechando
las bondades que ofrece el Gobierno del Estado”
