FUNCIONARIOS

Nombra Yensunny a otros 6 colaboradores

Publicado en

Se dan nuevos nombramientos en el Ayuntamiento de OPB.
Hace unos momentos se oficializan estos cambios.

La alcaldesa capitalina Yensuni Martínez Hernández nombró hace unos momentos a sus nuevos funcionarios.
Recalcó que sus ex colaboradores no se van por cuestiones de observación en su desempeño en sus encargos, sino por crecimiento personal y profesional en la administración estatal donde algunos van a sumarse.
Aquí la lista de estos cambios y la encomienda que reciben:
Sheyla Susana Fuentes Rivera quedara como secretaria técnica.
Carlos Francisco Yáñez Bravo tiene el nombramiento de secretario particular de la presidencia.
Como director de ecología en el municipio, queda Francisco Javier Pérez Navarrete.
Karina Esmeralda Márquez Aguilar, en la dirección jurídica hacendaria.
Carla Elizabeth Caltzonzin Chan en la nueva directora de participación ciudadana.
Norma Nela Loria Acosta en la dirección de profesionalización.
La alcaldesa subrayó que deben estos nuevos funcionarios dar el ancho en el cargo y siempre estar cerca a los ciudadanos (Reporteros de Banqueta).

La Oficialía Mayor estableció el Servicio Profesional de Carrera

Publicado en

* Tiene como principal objetivo integrar a las y los mejores servidores públicos a la administración pública estatal, privilegiando el mérito
*Se busca que el ingreso, permanencia, desarrollo profesional y desempeño de los servidores públicos sea transparente y equitativo

Chetumal.- Uno de los compromisos del gobernador Carlos Joaquín es contar con personal altamente preparado y capacitado para atender a la ciudadanía en las dependencias estatales, así como modernizar la administración pública.

Después se varios meses de trabajo y asesorías del Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE), la Oficialía Mayor de Gobierno, que encabeza Manuel Alamilla Ceballos, inició con el diseño e implementación del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Púbica Estatal.

En 2019 se publicaron los lineamientos de ingreso de personal que permiten concursar las plazas vacantes de nivel directivo, jefaturas de departamento, jefaturas de oficinas y analistas profesionales.

Esto significa que todas las personas que cuenten con el perfil académico y profesional requerido pueden ingresar a trabajar en las dependencias del gobierno estatal.

Tiene como principal objetivo motivar el desarrollo de competencias para fortalecer el desempeño de los servidores públicos estatales, priorizando el mérito a través de la capacitación y profesionalización de los que ya están dentro y de contratar a profesionales para ocupar puestos de mando, a través de convocatorias, concursos y exámenes de oposición.

A través del Servicio Profesional de Carrera han ingresado al gobierno de Quintana Roo 29 nuevos funcionarios, de niveles 300, 500, 600 y 700, como Jefes de Departamento, Directores y Auxiliares Administrativos; de estas 48% han sido hombres y 52% mujeres; el 100% cuenta con estudios de licenciatura y 68% con estudios de maestría o doctorado y el 92% son egresados de universidades quintanarroenses.

Para ocupar sus plazas tuvieron que pasar varias etapas como evaluación curricular, bajo “currículum ciego”, es decir, se privilegian aspectos profesionales y no aspectos personales que pudieran considerarse discriminatorios; exámenes técnico, psicológico, de honestidad laboral y una entrevista con el futuro jefe.

Así que se dio fin a las malas prácticas de anteriores administraciones de permitir el ingreso al gobierno por recomendación de políticos o funcionarios influyentes, lo que ocasionó que los mejores puestos fueran ocupados por personas que no tenían la preparación, capacitación y habilidades para dar buenos resultados.

ACOMPAÑA PRESIDENTE JOSÉ ESQUIVEL VARGAS A GOBERNADOR DEL ESTADO DURANTE JORNADA DE ACTIVIDADES EN FELIPE CARRILLO PUERTO

Publicado en

Felipe Carrillo Puerto, Quintana Roo., 20 de diciembre de 2019.- El presidente municipal José Esquivel Vargas Chak Me’ex acompañó al gobernador del estado Carlos Manuel Joaquín González, durante la jornada de actividades que dio inicio la mañana de este viernes con un desayuno anual para dignatarios mayas del estado, con quienes convivió en la vispera de navidad y año nuevo, en conocido centro social de esta cabecera municipal
La gira del ejecutivo estatal también incluyó la entrega de Apoyos de los Programas de Concurrencia y Peso x Peso a productores del campo y de la zona costera del municipio carrilloportense, evento coordinado por la Secretaría de Desarrollo Agropecuario Rural y Pesca (SEDARPE) y que se llevó a cabo en el domo deportivo de la colonia Juan Bautista Vega de esta ciudad.
El Presidente Municipal, José Esquivel Vargas, agradeció al Gobernador del estado la visita realizada a Felipe Carrillo Puerto, así como los beneficios que ha recibido el municipio a través del programa de los 300 pueblos el cual a venido a darle una nueva imagen a las comunidades, así como el apoyo a los productores del campo carrilloportense
Ante los dignatarios de los cinco centros ceremoniales, el Gobernador del estado mencionó que continua trabajando para que el estado de Quintana Roo continúe su desarrollo con el objetivo de llegar a ser una entidad con menos desigualdades, con más y mejores oportunidades de salir adelante.
Mencionó, que venir a Felipe Carrillo Puerto a entregar estos apoyos es básico porque el campo requiere el sustento de sus gobiernos para contrarrestar la migración de la gente del campo hacia la ciudad ante la escasez de estos beneficios.
Durante estas actividades también estuvieron presente los líderes del Gran Consejo Maya, la directora del Instituto para el Desarrollo del Pueblo Maya y las Comunidades Indígenas (INMAYA) Amada Moo Arriaga, el diputado de XVI legislatura Pedro Pérez Díaz, Luis Torres Llanes de la Secretaría de Desarrollo Agropecuario Rural y Pesca (SEDARPE) del estado, Francisco Reyes Hernandez del Tribunal Superior de Justicia de Quintana Roo, la senadora Mayuli Latifa Martínez Simón, la diputada Reyna Arelly Duran Ovando presidenta de la Junta de Coordinación Política, así como funcionarios, directores y representantes de la comuna local.

A punto de expirar, casi todas las carpetas de investigación contra borgistas

Publicado en

Chetumal.- Fueron cerca de mil carpetas de investigación las que conformó en su momento la Secretaría de la Contraloría Estatal (Secoes) contra ex servidores del gobierno de Roberto Borge; sin embargo, la gran mayoría de éstas prescribirán sin que hayan resultado en algo más que papeleo, pues está por cumplirse el plazo de tres años para responsabilidad patrimonial. Únicamente 50 fueron judicializadas a tiempo.
“En el primer año, 200 expedientes; en el segundo, 250 o más; para el tercero fueron 500 o un poco más; hoy se trae un poco más a detalle la información, y eso tienen que ver con algunas investigaciones derivados de procesos de auditoría, otras de hallazgos, algunas otras derivadas de denuncias ex profeso, que ya no se refieren solo a ex servidores, sino que ya tienen que ver con los actuales servidores públicos” señaló en entrevista Rafael Del Pozo Dergal, titular de Secoes.
El funcionario se deslindó de la prescripción de más del 90% de las causas que llevaban, pues alegó que ellos solo eran la parte denunciante y la labor era de las fiscalías, estatal o federal.
“En las investigaciones de materia penal, actuamos como denunciantes; no somos ni quien tramita el expediente ni la que impulsa el procedimiento o quien resuelve la denuncia; para eso están la Fiscalía Anticorrupción, la General del Estado y General de la República; no tengo elementos ni debo ventilar públicamente avances, porque corresponde a la investigación ministerial”, detalló.
Explica cuándo prescriben las carpetas administrativas y cuándo las de responsabilidad patrimonial.
“En el caso de expedientes penales, las prescripciones son más amplias, dependiendo del tipo de delito se hace el cálculo; en la parte de investigación administrativa ahí sí; las reglas con las que se recibió la administración en 2016 establecían que la prescripción administrativa era de un año y cuando implicaba responsabilidad patrimonial es de tres, entonces estamos concluyendo el tercer año, con lo cual tendríamos que estar terminando de cerrar los casos”

48 FUNCIONARIOS INHABILITADOS
Aunque aclara que algunas prescripciones fueron interrumpidas por el inicio de la judicialización de expedientes. Lo que siempre tuvieron claro, asegura, es que no iban a “distraer el aparato administrativo” si no iban a poder fincar responsabilidades.
“No íbamos a perseguir fantasmas”, defendió.
“En total hablamos de casi mil, 900 y fracción. No tengo el dato de prescritas, pero teníamos una gran cantidad, tanto de auditorías federales, tanto en Función Pública como en Auditoría Superior, eso se llama promociones de responsabilidad de servidores públicos derivados de auditorias federales y como no se atendieron, había observaciones que datan de 2008”, informó.
Dijo que al llegar notaron que había progresos que databan de 2002 o 2003, y ante eso tuvieron que hacer una depuración, pues había expedientes ya prescritos que seguían en bases de datos y archivos.
Concluyó reafirmando que fueron 48 los funcionarios inhabilitados y 50 carpetas las judicializadas de las casi mil que conformaron durante estos tres años de la administración estatal. Y algunos procesos, dijo le competen a la Federación, pues eran de recursos de ese orden.

Martha Silva y su ineptitud

Publicado en

 

La permanencia de una «funcionaria» tan ignorante, incompetente y anacrónica es porque Carlos Joaquin González les cumple a sus amigos, aunque no sirvan para el servicio público

Ahora que nuevamente el Sistema Quintanarroenses de Comunicación Social se hizo visible para muchos reporteros y columnistas, a raiz de la desastrosa comparecencia de su directora general ante diputados locales (de auténtica pena ajena), vuelve a mostrarse que esa institución atraviesa su peor momento, fundamentalmente por la ineptitud de Martha Silva Martínez. Nunca antes el SQCS había estado tan pésimamente dirigido y ofrecido tan poca utilidad a los quintanarroenses.

El «mérito» de Martha Silva para ser directora general del SQCS lo cuenta ella misma todos los días dentro y fuera de las instalaciones del SQCS a todo el que quiera oirla, gracias a su propensión a hablar permanentemente, no importa que su alocución sea incoherente y repetitiva, por su incapacidad para pensar y razonar. Dice que Carlos Joaquín González le dio el cargo porque ella siempre ha trabajado para los Joaquín, desde que Pedro fue gobernador y en la precampaña y campaña del actual gobernador ella invirtió el bono de jubilación de su marido y contrajo deudas con sus tarjetas de crédito que aún no ha podido terminar de pagar, por éso CJG la hizo directora general del SQCS y la mantendrá ahí todo el sexenio.

Pobre SQCS.

Sin ningún proyecto, sin visión, ignorante de cuáles son las funciones de un corporativo de medios públicos tan grande como el SQCS, Martha Silva se ha dedicado a disfrutar de su viejo sueño de ser directora general, sin importarle que con su ignorancia, ineptitud e incompetencia la radio y la tv del Estado cada día se hundan más en la mediocridad y por tanto pierdan la poca audiencia que tenían. Ella lo único que entiende es que CJG le seguirá cumpliendo su capricho para que ella recupere su «inversión».

Como no entiende las funciones de los medios de comunicación públicos, Martha Silva ha usado el cargo para cobrarse lo que ella considera viejos agravios personales y actúa todos los dias guiada por sus miedos y su inseguridad. A pesar de la carencia de recursos del SQCS, ha gastado dinero como nunca antes lo había hecho el SQCS en despedir y liquidar personal, sobre todo del área de Noticias por un simple motivo: trabajaron con David Romero Vara y éste un día tuvo la osadía de amenazar a Luis García Silva, hijo de Martha Silva, con hacer que el entonces gobernador Félix González Canto lo corriera de la dirección general del SQCS. (Sí, su hijo ya fue director de esa misma institución, que ella ha considerado como su patrimonio). Cierta o no la amenaza, Luis García Silva sólo fungió como director general poco más de un año. A otras personas Martha Silva las ha corrido nomás porque no son de su equipo o porque se han atrevido a opinar, a proponer contenidos, a decirle que las cosas pueden hacerse mejor y dar resultados. Ella se encarga de crear historias conspirativas para que CJG le diga que sí y autorice el gasto de los escasos recursos del SQCS para liquidar a quien Martha Silva considere su enemigo. La lista es larga e incluye subdirectores generales, directores de área, reporteros, productores, jefes de departamento, etc. Por el recorte grosero, ofensivo de personal del gobierno estatal, la gente detesta a Roberto Borge Angulo y por éso votó por CJG y lo hizo ganar la gubernatura. Ahora CJG está haciendo lo mismo. RBA hizo recorte de personal por insuficiencia de recursos, CJG está permitiendo que lo hagan sus caprichosos e ineptos amigos funcionarios por venganzas y fobias personales. Hay, pues, muy poco dinero para crear programas para radio y tv, y CJG deja que Martha Silva lo gaste liquidando personal.

Los pocos programas que eran útiles y generaban audiencia simplemente Martha Silva ordenó desaparecerlos, porque eran de gobiernos anteriores.

Analizará Contraloría municipal lo ocurrido en Mahahual

Publicado en

Chetumal.- Luego de la expulsión de la partida de 10 policías municipales de Mahahual, ocurrida ayer por la ciudadanía, encabezada por el alcalde, el secretario general del Ayuntamiento, Alejandro Rivera Romero, indicó que la situación será estudiada por Contraloría y si hay policías malos, deberán enfrentar las consecuencias, pero igualmente la autoridad local, de tener responsabilidad en el caso.
En entrevista, confirmó que ya se abrió un expediente para la investigación del caso, y que se citará al alcalde Obed Durón Gómez, pues hizo señalamientos que tendría que comprobar.
El funcionario señaló que desde antes de ser alcalde, Durón Gómez tenía diferencias con los policías municipales, por lo que al llegar a su cargo, pidió que se reemplazar a la partida de policías, algo que la Dirección de Seguridad Pública no accedió; luego pidió que se le informara de todos los movimientos de los elementos, lo que tampoco fue aceptado.
Según indicó, sí hay señalamientos contra elementos, los que serán revisados, y son por los actos de estos elementos, que no son todos, que estalló la manifestación, al parecer organizada por el alcalde.
“Para no hacer grande las cosas, los agentes se retiraron, arribaron a Chetumal ayer a las 8 y hoy a las 10 se presentaron ante la Contraloría”, comentó el secretario.
Sobre el tepache y la marihuana hallada en las instalaciones, dijo ignorar si era de los policías o de los detenidos, por lo que también será otra cosa a ser determinada por Contraloría.
“Si hay malos elementos, hay que iniciar un procedimiento en su contra”, insistió. “Pero si el alcalde está exagerando y reunió a la gente para sacar a seguridad pública de Mahahual, habrá que actuar también”.

Sala Regional Xalapa le quita regiduría a Jesús Valencia y entrega a Sergio Zapata Vales

Publicado en

Chetumal.- Por entregar su oficio de regreso a su regiduría al secretario general y no al Cabildo, Jesús Manuel Valencia Cardín quedó despojado de este cargo, obteniéndolo su suplente, quien lo impugnó, el empresario Sergio Guillermo Zapata Vales, quien en su corto periodo en este cuerpo colegiado se vio enfrascado en polémica, al acusar a varios funcionarios de quererlo extorsionar.
Hoy, la Sala Regional Xalapa del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación ordenó al Ayuntamiento de Othón P. Blanco que decrete la ausencia total del regidor Jesús Manuel Valencia Cardín, para que así se llame a su suplente Sergio Guillermo Zapata Vales, revocando así el fallo del Tribunal Electoral de Quintana Roo (Teqroo) que consideró la queja del suplente como infundada.
Valencia Cardín solicitó licencia de 90 días el 1 de marzo, siendo otorgada un día después, lo que significa que debía regresar el 1 de junio. Ese mismo día, su suplente, Zapata Vales, le solicitó al presidente municipal que se decretara la ausencia absoluta del regidor, para quedar definitivamente en el cargo, cosa que Otoniel Segovia hizo; sin embargo, el secretario general indicó que el día anterior recibió un oficio en el que Valencia Cardín avisaba que regresaba el 3 de junio, siguiente día hábil.
Aunque esto fue considerado como válido por el Teqroo, no fue así por los magistrados de la Sala Regional, que indicaron que este oficio debía darse al Cabildo, que es único competente para determinar su regreso; además, se trata de un documento simple, que no sirve como prueba plena de que el regidor había manifestado su intención de regresar dentro del plazo.
Por ello, los magistrados determinaron que Valencia Cardín pasó los 90 días de licencia que permite la ley, cumpliéndose su falta absoluta, y quedando así definitivamente como regidor su suplente Sergio Guillermo Zapata Vales, quien también tiene la empresa de agua purificada “Más Allá de Tus Expectativas”.
Cabe destacar que desde hace años este empresario ha librado una batalla legal para instalar una tubería de esta agua hacia Calderitas, demandando y amparándose en contra de CAPA, el Gobierno del Estado, el Ayuntamiento y otras autoridades. En el tiempo que estuvo como regidor, acusó que funcionarios municipales lo extorsionaron, al exigirle que votara en cierto sentido para que se les autorizaran sus trámites, tema que ya es investigado.
Valencia Cardín todavía puede recurrir a la Sala Superior.

Crean comisiones en OPB para resolver quejas contra funcionarios

Publicado en

Chetumal.- El Cabildo de Othón P. Blanco votó para crear dos comisiones, la sustanciadora y la investigadora, que recibirá los expedientes que tiene Contraloría en contra de diversos funcionarios para así determinar si se procede en su contra, en caso de hallar irregularidades.
La comisión sustanciadora será encabezada por Eréndira Martínez Morales, en tanto que la investigadora por Mariana Cervera Moreno. Les tocará revisar las cinco quejas interpuestas por los propios regidores, así como otras 27 interpuestas por ciudadanos en contra de servidores públicos.
Manuel Zapata Gutiérrez, contralor municipal, indicó que en la mayoría de los casos se tiene toda la investigación, incluso con las declaraciones de los acusados, pero no se podía proceder en su contra por la falta de estos organismos, ya que cualquier sanción podría ser revocada mediante amparo.
“Ahora no habrá excusas para no proceder con estos expedientes”, comentó el funcionario, detallando que las quejas por parte de regidores datan del inicio del actual trienio, por supuestos casos de nepotismo.
Una vez que cumplan su parte las nuevas comisiones, se emitirá una resolución para determinar si se procede a través de la contraloría o, si el tema es grave, con el Tribunal de Justicia Administrativo. No hay plazo para que concluyan.
Por otro lado, indicó que en la administración anterior, de Luis Torres Yánez y Luisa Alcérreca, había varios expedientes contra funcionarios públicos que “se dejaron descansar” y que solo requieren un acta de cierre.

¡¡Aún que no lo creas!! Alcalde de Chihuahua finge ser discapacitado y se lleva una sorpresa.

Publicado en

Con el propósito de saber de primera mano cómo tratan los empleados a los ciudadanos en la Presidencia Municipal, el Alcalde de Cuauhtémoc, Chihuahua, Carlos Tena, se hizo pasar por discapacitado.

Para no ser reconocido, el Edil morenista simuló tener una lesión en el rostro, la cual cubrió con material de curación, se puso lentes negros y vistió una sudadera y un gorro grises, además de cubrirse las piernas con una cobija.

Apoyado por otra persona, se dirigió el jueves a la Dirección de Desarrollo Social para solicitar una despensa, pero no fue bien atendido.

Sergio Sierra, coordinador de Comunicación Social del Ayuntamiento de Cuauhtémoc, indicó que el Alcalde les relató que sintió que lo ignoraron, con excepción de una empleada que le ofreció una gelatina, lo cual va en contra de la política que ha pedido en su Gabinete, que es atender bien a la población.

Luego de haber sido rechazado en Desarrollo Social, se dirigió a otra área cercana a su despacho, donde de nueva cuenta recibió un trato diferente al que él ha pedido a su equipo.

El Vocero indicó que Tena es conocido por su lucha social durante años y siempre ha buscado que a la gente la traten bien. Incluso, él mismo se ofrece a ayudarlos cuando se encuentra en alguna dependencia.

Recordó que desde hace tiempo, el Edil había manifestado que le gustaría disfrazarse para saber cómo tratan a la población que acude a realizar diversos servicios.

El Alcalde, mencionó, sintió la indolencia por parte de un par de sus funcionarios.

Contó que después de ir a Desarrollo Social, Tena se dirigió a otra área cercana a su despacho, para lo cual tenía que utilizar un elevador, pero se requería de una llave y una mujer que lo acompañaba no hallaba al guardia que la tenía.

Una vez que llegaron a la antesala de su oficina, pidió hablar con el Alcalde, pero le indicaron que no estaba y que lo podía atender el Secretario del Ayuntamiento, pero llegaría en una media hora.

Luego, fue invitado a esperar en un mezanine. En ese momento, se levantó y descubrieron que era el Edil. (El debate).

Funcionarios no aplican lo instruido por alerta de género

Publicado en

Cancún.- De acuerdo con Silvia Damián López, directora del Instituto Quintanarroense de la Mujer, se han invertido cerca de 3.5 millones de pesos para capacitar a funcionarios sobre violencia de género, pero no se notan avances, porque muchos de esos funcionarios dejan sus puestos o no aplican lo que se les ha indicado en estos cursos sobre perspectiva de género.
“Sí ha habido avances, pero ¿qué pasa?, te piden que capacites a los servidores públicos, pero sucede que los cambian de lugar o simple y sencillamente no implementan lo que se les da en la capacitación; a muchos Ministerios Públicos que hemos capacitado al final ya los cambiaron, ya se fueron, ya no están; entonces es volver a la constante capacitación; lo que queremos es ver que los que ya están, hacerles un examen para ver qué están implementando”, comentó en entrevista la funcionaria.
Reitera, los funcionarios no están implementando lo que se les ha enseñado, y por este tipo de situaciones no se ve un avance notable en la alerta de género, y por eso es que hay algunas ONG que quieren pedir una segunda alerta, porque consideran que no hay avance. Pero asegura la funcionaria, ellos han dado constantes capacitaciones.
“Por eso pedimos además que no cambien a los funcionarios y que, si los cambian, que sea en otras áreas del Ministerio Público”, remarcó.
Por estas situaciones se han acercado al fiscal, quien cabe recordar ha señalado que debían darse ajustes en la dependencia a su cargo pues muchos agentes del MP, por ejemplo, no tenían el perfil para fungir como tales.

QUE MUJERES CONOZCAN SUS DERECHOS
“Quienes están certificados tienen hoy la seguridad de que ya saben qué hacer cuando una mujer en un momento que sufre violencia llama al 911, pues antes tenían dudas sobre cómo proceder; eso era lo que nos decían, que no estaban seguros de qué hacer”, detalló.
Esta ocasión se certificó a 20 elementos y acepta que no son suficientes, y que se va a seguir con las capacitaciones, pues es uno de sus trabajos elementales, además de hacerle saber a las mujeres sus derechos, pues esa es otra importante carencia.
“Nuestro trabajo primordial desde que entramos ha sido que las mujeres sepan sus derechos; tanto en las universidades como en las comunidades; creo que vamos bien, trabajamos mucho con los jóvenes y es donde debemos lograr que se cambie el chip; incluso estamos trabajando con hombres, para reeducarlos y debe ayudar mucho en un momento determinado a reducir la violencia”, expuso.
Sobre cuántas víctimas de violencia hay, dice que las cifras no han bajado, es decir, de cada 10 mujeres siete siguen siendo víctimas, ya sea golpeadas o violentadas. Y si bien dijo que no tenía las cifras consigo, sí aseguró que han recibido al menos unas tres mil llamadas del auxilio por temas de violencia de género.
En 2018 hubo más de 35 mil llamadas relacionadas con violencia de género, tanto física como psicológica en la entidad.

1 2