SINDICATOS

Dirigente sindical encuentra beneficios a los descansos sin sueldo

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Cancún.- El que se obligue a descansar a un trabajador sin goce de sueldo es útil, pues sirve para que visite a su familia, justificó el dirigente de la CROC, Mario Machuca Sánchez, quien indicó que afortunadamente este año no fueron tan frecuente estos descansos “solidarios”.
En entrevista, el croquista indico que en los hoteles de Cancún, el promedio de ocupación casi no bajó del 60%, por lo que únicamente fue necesario adelantar las vacaciones de algunos trabajadores, y solo en los peores de los casos se obligó a descansar sin paga, algo que, de todas formas, “sirve para visitar a la familia”, comentó.

GRAND ISLAND
Sobre el proyecto Grand Island Cancun, detenido por un amparo, al ordenar la Semarnat una revisón de sus permisos, Machuca Sánchez indicó que no se adelantará a decir que el proyecto ya no va, de la misma manera como tampoco había dado por hecho el que sí se iba a realizar.
En su opinión, como cualquier desarrollo, debe cumplir con sus permisos y si lo hace, no ve por qué no puede realizarse.
A pregunta expresa de si participaron en la marcha a favor de este proyecto, misma que opacó una protesta en contra del mismo, organizada en redes por estudiantes, el croquista confirmó que sí, pues están a favor de un proyecto que genere empleo.
Dijo recordar que en ese lugar antes se planteó hacer un condominio y que con mucha alegría ven que será un hotel, lo que genera más fuentes de trabajo.

SINDICATOS “BLANCOS”
El ex diputado federal negó que la libertad sindical incluida en la última reforma laboral perjudique a la CROC, pues, al contrario, ahora “nos dan más trabajo”, pues tienen diversos programas sociales que llaman la atención de los trabajadores.
Quienes probablemente desaparecerán serán los sindicatos “blancos”, creados por empresas para simular tener contratos colectivos, y que únicamente descontaban una cuota sin ofrecer nada o sin que los trabajadores supieran de su existencia.
“Ni siquiera están adheridos a alguna central, sino que son creados por la propia empresa para protegerse. Ahora ni siquiera pueden cumplir con lo que exige la ley, en cuanto a la revisión de los contratos colectivos, pues esto incluye el voto secreto de los trabajadores”, estimó.

 

Por tercera vez, se niega Junta de Conciliación a notificar a Uqroo de exigencias sindicales

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Chetumal.- La Junta Local de Conciliación y Arbitraje por tercera ocasión se niega a notificar a la Universidad de Quintana Roo del emplazamiento a huelga ingresado por su sindicato (Sauqroo), a pesar de los amparos ingresados y ganados por los educadores y administrativos.
Felipe Landero Leal, abogado de la Sauqroo, no descartó el irse a una huelga constitucional de continuar la autoridad laboral con esta actitud, evidentemente en colusión con el patronal, aunque por ahora no descartan el todavía lograr alguna conciliación.
Sin la notificación de su pliego petitorio, se impide la posibilidad de que puedan sentarse para negociar un contrato colectivo, algo hasta ahora negado a los trabajadores de esta casa de estudios.
La Sauqroo ingresó este emplazamiento desde antes que entrara en vigor la Reforma Laboral, por lo que únicamente tocaba a la Junta de Conciliación notificar al patrón, cosa que después de dos meses, determinó que no haría, por lo que se generó un amparo, y luego un recurso de queja, para entonces lograr que un juez les diera la razó.
Sin embargo, por segunda ocasión la Junta se negó a hacerlo, lo que obligó al sindicato repetir este litigio, que incluso tuvo que irse a un juzgado en Guerrero, que nuevamente les dio la razón, pero ahora por tercera vez, su recurso pretende ser desechado.
“El argumento es que no se pide una forma de contrato colectiva, lo que es de risa, porque es el primer punto del pliego. Es obvia la colusión con la patronal para darles tiempo”, opinó.

CONVERSATORIO
Justamente hoy dio este sindicato organizó un conversatorio, contra el que reaccionó la rectoría, que amenazó con sancionar a quien acudiera, por ser en horario de trabajo.
Jaime Ortegón Aguilar, secretario de organización de la Sauqroo, comentó que la postura es ilógica, considerando que a diario se realizan toda clase de actividades en la universidad.
“Son medidas con las que no nos sentimos a gusto”, opinó.
Al encuentro acudieron integrantes de diversos sindicatos educativos, como el Sitem, el Siteqroo, jubilados del Issste, SNTE, al igual que con Telefonistas y de Salud, con quienes analizan el conformar una alianza para realizar exigencias en conjunto.
“Buscaremos conformarnos como federación de sindicatos”, confirmó indicando que tienen la personalidad jurídica en la toma de nota, para tomar este paso.

 

Sindicatos deben democratizarse antes de diciembre

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Cancún.- Los sindicatos tienen plazo hasta diciembre para implementar los cambios democráticos que se fijaron con las recientes reformas laborales, incluido tener elecciones con voto libre y secreto, así como la ratificación de los contratos colectivos mediante sufragio, explicó Catalina Portillo Navarro, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del Gobierno del Estado.
“A partir de mayo, hay cambios importantes como son la democracia sindical, en el aspecto del voto libre, directo, personal, directo y secreto para elegir a sus directivos; y se marcan los plazos para los cambios, primero de estatutos, para elegir a sus directivos, y justo tienen hasta diciembre para hacer el cambio de estatutos; se les vence en diciembre de este 2019; ya tienen que prepararse los sindicatos”, aseguró en entrevista la secretaria.
Pero no es el único cambio que deben enfrentar los gremios.
“Ahora acaba de publicarse, inicia el primero de agosto de 2019, es un protocolo para la legitimación de los contratos colectivos de trabajo ya existentes; esto es, este protocolo indica que, para ratificar estos contratos colectivos de trabajo deben estar todos los trabajadores y, de igual manera, expresar su voto libre directo con el contenido del contrato y que además están de acuerdo con firmar el contenido de dicho contrato con la empresa”, complementó.
En la entidad muchos ya comenzaron y de todos modos la Secretaría trabaja de cerca con varios para capacitarlos y ayudarles a cumplir con las reformas.
Son cerca de 400 sindicatos los que están registrados en Quintana Roo, según la estimación de Portillo Navarro, los que tienen hasta el 1 de diciembre para hacer estos cambios.

Q. ROO SIGUE GENERANDO EMPLEO
Por otro lado, la funcionaria confirmó que en Quintana Roo todavía se genera empleo, pese a que el país ha bajado en términos generales, este es el segundo estado con más empleos creados en lo que va del año.
“De enero a junio de este 2019 el acumulado es de 18 mil 243 nuevos empleos; menor al número del año pasado, pero somos de los estados que siguen generando empleos; después de Querétaro somos el segundo estado con más empleo”, reveló.
Concluyó diciendo que espera que durante el verano se sigan generando empleos, y que estos bajen por ahí de septiembre, una vez que han concluido las vacaciones.

 

Acaban con sitio irregular foráneo en Villas del Sol

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Playa del Carmen.- Combis de dos sindicatos y una empresa particular se instalaron sin previo aviso a hacer sitio junto al mercado en el tercer parque de Villas del Sol, para ofrecer corridas a Cancún, por lo que el Ayuntamiento acudió al lugar y remolcó a las unidades incurriendo en esta irregularidad.
Las combis foráneas, de los sindicatos de taxistas “Lázaro Cárdenas del Río” de Playa del Carmen y “Andrés Quintana Roo” de Cancún, así como de la empresa PlayaExpress de forma unilateral decidieron ofrecer una ruta a Cancún desde este popular fraccionamiento, sin solicitar permiso alguno ante el gobierno municipal.
Los transportistas se aprovecharon del feriado del 1 de mayo para ponerse en el lugar, hecho que comenzó a darse a conocer en redes sociales, reaccionando hoy, tras el fin de semana, la autoridad municipal, a través de su Dirección de Transporte.
En el lugar, retiraron a una combi de PlayaExpress y una de los taxistas de Cancún, sin que en ese momento hubiera alguna del sindicato playense.
Fuentes al interior de la dirección confirmaron que no hay solicitud alguna interpuesta, por lo que decidieron actuar, para poner fin a este desorden.
Toca a los interesados a interponer su solicitud y esperar la determinación del Comité de Transporte.
“Tal vez estaban acostumbrados a actuar así en administraciones pasadas, de imponer su ley”, comentó un funcionario, que pidió no ser identificado. “No caemos en provocaciones, pero se les hace la indicación que no lo hagan”.

Denuncian docentes de Cecyte discriminación en festejo del Día del Trabajo

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Chetumal.- La secretaria del sindicato de los Centros de Estudios Científicos y Tecnológicos de Quintana Roo (Cecyte), Mayra Cristina Berlanga Enriquez, denunció que, durante el evento conmemorativo del Día del Trabajo, realizado ayer, este subsistema de educación superior fueron discriminados, pues no le dieron la palabra al orador que los representaba. Además, externó que la secretaria del Trabajo les condicionó la entrada al recinto so advertencia de que se “portaran bien”.
“La verdad, sentimos que nos apegamos a todos los lineamientos que establece la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, y fuimos completamente ignorados los de Educación Media Superior; hablo en nombre de mis tres compañeros; asistimos a la reunión, aparecemos en la minuta para hacer de los secretarios generales para exponer las necesidades que tenemos en común y de repente mencionaron al gobernador, que es el último orador”, señaló en entrevista la dirigente.
Al notar esta situación se acercaron con los organizadores, quienes les dijeron que no aparecían en el orden, lo que desmintieron con la minuta que se había hecho, donde sí figuraban, y era de hecho el representante de los Colegios de Bachilleres quien hablaría a nombre de todos estos subsistemas de educación media superior.
“Preguntamos qué pasó y nos dijeron que no había una mesa para secretarios generales, pero después vimos que sí había una mesa para nosotros; y éramos los únicos tres que estábamos con nuestra gente, y no tenemos inconveniente pero el trato debería ser igual, sobre todo por lo que sea conmemora”, aseveró.
Lamenta que el gobernador los atendió muy rápido y que ni les pudo escuchar a detalle ni darle solución a ninguna de sus demandas.
Pero, además, denuncia que la secretaria del Trabajo, Catalina Portillo Navarro les condicionó a “estar tranquilos” para que les pudieran otorgar sus brazaletes para el evento.
“Tenían retenidos los brazaletes del Cecyte, nos atendió Catalina Portillo para preguntarnos si ya estábamos tranquilos, porque estuvimos en paro, y que si íbamos a venir tranquilos para que nos pudieran dar el brazalete; que por favor viniéramos sin pancartas y tranquilos y aún así fuimos discriminados”, sentenció.
El evento de ayer supuestamente era organizado por los propios sindicatos, en tanto que el Gobierno del Estado acudía como “invitado”, por estar en veda electoral, pero por este reclamo se ve que era la STPS la responsable de la organización del mismo, como lo indicaba el propio logo de la dependencia colocado detrás del presidium.

Pese a cancelación del evento oficial, unos 300 trabajadores marcharon en Chetumal

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Chetumal.- Tal como se contemplaba, y pese a que la administración estatal descartó organizar el desfile del primero de mayo, unos 300 trabajadores salieron a marchar por las calles de la capital del estado, para exigir mejoras salariales, condiciones laborales dignas y más prestaciones.
“En realidad fue una organización independiente, participaron cuatro sindicatos esta mañana: el de Telefonistas, el del Monte de Piedad, el Sites y nosotros”, aseguró en entrevista Jaime Ortegón Aguilar, secretario de organización del Sauqroo y uno de los organizadores de esta marcha.
Explica que, pese a que no había evento planeado, esto se hizo, pues quieren que la sociedad conozca al nuevo sindicato de la Universidad de Quintana Roo y que sepan cuáles son sus consignas como gremio.
“También es importante mostrar la unidad entre los trabajadores, pero además que la sociedad vea que la libertad de expresión como agrupaciones se sigue manteniendo y que esto no significa necesariamente en que se tenga que afectar a la ciudadanía, pues los sindicatos han oído en desprestigio porque cada que se reúnen causan destrozos”, detalló.
Dice que bien pudo haber llegado más gente, esto les sirvió para darse cuenta que deben mejorar la comunicación entre las diversas organizaciones.
La marcha comenzó en el Museo de la Cultura Maya y concluyó en el Palacio de Gobierno.