AGENCIA SIM
Chetumal.- El Comité de Participación Ciudadana de Quintana Roo (Cpcqroo), el Sistema Anticorrupción del Estado de Quintana Roo (Saeqroo), y el Instituto de Administración Pública del Estado de Quintana Roo, A.C. (Iapqroo) presentaron hoy el plan de trabajo para emitir recomendaciones normativas del Servicio Público de Carrera en el estado.
El evento, llevado a cabo en el “Teatro Constituyentes del 74”, los participantes dieron a conocer el calendario de eventos “Rumbo a un marco normativo del Servicio Público de Carrera para el Estado de Quintana Roo”, que dará inicio el 10 de noviembre próximo y concluirá el 8 de diciembre, trabajo que realizarán en 12 mesas.
Al tomar la palabra, Raúl Cáceres, del CPC de Quintana Roo, presentó a los demás participantes en la rueda de prensa: León Lizárraga Cubedo, del Instituto de Administración Pública de Quintana Roo; José Manuel González Acosta, representante de la Secretaría de Finanzas y Planeación (Sefiplan) de Quintana Roo; además de los integrantes del Consejo.
León Lizárraga Cubedo explicó que el poder legislativo es muy importante en el Servicio Público de Carrera en Quintana Roo, para que las leyes se cumplan bien; además, el Poder Legislativo es el que determina cuáles son las normas que deben observar cada Ente público; todo por medio de su Órgano de Control.
PROGRAMA
El programa de trabajo iniciará el miércoles 10 de noviembre a las 5:00 a 6:30 de la tarde (hora local), donde dará inicio la Mesa 1 con la Inauguración de los trabajos y Aspectos conceptuales del Servicio Público de Carrera (SPC) y su relevancia en las políticas de combate a la corrupción.
La Mesa 2, tratará el tema de “Servicio Público de Carrera: tensiones entre la ley y la instalación de capacidades en lo local” y la Mesa 3, abordará el tema “Análisis crítico del marco normativo en la Administración Pública Federal y estados seleccionados”, las que se llevarán a cabo el 11 y 12 de noviembre respectivamente.
Los días 17, 18 y 19, las mesas que serán instaladas son: Desarrollo humano y organizacional y políticas laborales, en dos partes, “Desarrollo humano y organizacional” y “Marco normativo del SPC y políticas laborales”; Servicio Público de Carrera con enfoque de derechos humanos y perspectiva de género y la Mesa 6, “Análisis de casos relevantes: Ciudad de México y Guanajuato”.
La Mesa 7, Análisis crítico del marco normativo de la Ley del SPC del Estado de Quintana Roo será tratada el 24 de noviembre; la Mesa 8, Análisis crítico del marco normativo del SPC y su aplicación en el Poder Ejecutivo del Estado de Quintana Roo, el 25; y el 26 los participantes abordarán el tema “El estatus actual del SPC en la administración pública del Estado, avances y recomendaciones”.
Ya en diciembre, los temas tratados serán Mesa 9. Análisis crítico del marco normativo del SPC y su aplicación en el Poder Legislativo del Estado de Quintana Roo (1 de diciembre); Mesa 10. Análisis crítico del marco normativo del SPC y su aplicación en el Poder Judicial del Estado de Quintana Roo (el 2); Mesa 11. Avance de los trabajos realizados por municipios del Estado para la implementación del SPC (el 3); para concluir el miércoles 8 de diciembre con “Avance de los trabajos realizados por municipios para la implementación del SPC: normatividad e instrumentos administrativos con los que cuentan para aplicar la LSPC, casos Benito Juárez, Solidaridad y Othón P Blanco”.
Todos los participantes en la rueda de prensa coincidieron que es necesaria la participación de la sociedad civil y de las organizaciones para poder lograr los objetivos de lucha contra la corrupción, la transparencia y la rendición de cuentas.
